Сам

«И впрямь с ума сойдешь от этих, от одних от пансионов, школ, лицеев, как бишь, их»

Я вас обрадую: всеобщая молва,
Что есть проект насчет лицеев, школ, гимназий;
Там будут лишь учить по нашему: раз, два;
А книги сохранят так: для больших оказий.


Ко мне поступило коллективное обращение от родителей, чьи дети занимаются в МБОУ ДО «Ахтубинский центр детского творчества».
Вот само обращение:


Его подписали 331 человек!
Жаль, что не могу представить здесь сканы листов (там  - персональные данные).
Однако в адрес ВРИО губернатора, ИО министра образования и науки Астраханской области, в комитет по образованию Думы я направлю полный комплект документа, включая подписные листы.
Крик души родителей (законных представителей детей) и педагогов дополнительного образования вполне можно понять.
Реформы, реорганизации и оптимизации учреждений в системе образования редко доводят до добра.
Во многих населенных пунктах за последние годы были закрыты общеобразовательные школы, при этом мнение жителей во внимание фактически не принималось. В результате, ребенок лишился  возможности учиться в родном селе или деревне. Зато  появились «школьные автобусы», которые по  разбитым, непролазным в непогоду дорогам везут  детей в снег и дождь, туман и жару в тот населенный пункт, где школа пока сохранилась. Иногда теперь дети на дорогу  в школу, ранее занимавшую пять-десять минут, стали тратить намного больше. Они вынуждены выходить к месту сбора за 1,5-2 часа и, дождавшись автобуса, ехать  в школу порой за 10 и более километров. А вечером – по той же дороге, с такими же временными затратами – домой.
Одним словом, реформа…
Кажется, теперь она затрагивает и дополнительное образование. Я уже обсуждал  сложившуюся ситуацию с Ахтубинским центром детского творчества, описанную в коллективном обращении, со многими руководителями, от которых зависит судьба Центра. Их доводы должны были  убедить меня в том, что оптимизация затеяна во благо  сотрудников Центра и детей, в нем занимающихся.
К сожалению,  пока не удалось обсудить судьбу Центра с ВРИО губернатора. Надеюсь, что  встреча по этому и другим вопросам состоится.
По закону об образовании до окончания учебного года никаких реорганизаций учреждений образования быть не должно. Так почему она планируется сейчас?
Беспокоит меня и дальнейшая судьба педагогов Центра, которые  занимаются по утвержденным планам, работают нередко по две ставки, на износ. Наверняка реорганизация ударит и по филиалам, и по их сотрудникам. Филиалы расположены в Верхнем Баскунчаке, Капустином Яру, селе Успенка. Общая численность сотрудников в филиалах -  30 человек. И если они потеряют работу, то, думаю, речь нужно вести о  массовом сокращении работников. Сколько «высвободившихся»  в Ахтубинске сотрудников Центра присоединятся к этим 30? Пока мне неизвестно. Возможно, об этом знают в министерстве образования…
Как думаете, станет ли  «доступнее» после такой оптимизации дополнительное образование для ахтубинских детей? 
 

Сам

«ОСОБЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»…

Под таким заголовком на сайте Думы Астраханской области 10.10.2018 с умилением рассказывается о выездном заседании  комитета по образованию , прошедшем в стенах школы-интерната им. С. Здоровцева. Автор нарисовал радужную картину,

(фото с сайта Думы АО)
что, на мой взгляд,  несколько исказило истинное положение дел.

Как член комитета и участник выездного заседания должен отметить, проведение данного мероприятия связано с тем, что во все фракции Думы поступила жалоба от педагогов интерната и законных представителей  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В жалобе высказывались опасения по поводу новаторских, а скорее, кардинальных  изменениях в деятельности и существовании школы-интерната  им. С. Здоровцева, перепрофилировании его деятельности, что, естественно, ущемит права детей-сирот. Проще говоря, школа-интернат,   в которой с 1959 года  по настоящее время получают образование и воспитание дети-сироты, перестанет существовать, как перестало существовать подобное заведение на ул. Д. Рида.
Министр образования  области доказывает, что это -  своевременный шаг, поскольку в Астраханской области сироты перевелись, а дети-аутисты становятся мировой проблемой. Для того чтобы отрапортовать президенту и правительству, что с сиротством покончено, вероятно, достаточно сирот раздать опекунам  или в интернаты, разбросанные по селам Астраханской области. Благо таких интернатов в нашем областном образовании девять и обучается в них 1661 ребенок.
Ситуация с домом-интернатом им. Степана Здоровцева подобна той, когда министерство соцзащиты области детей из приюта в г. Ахтубинске перевело в глухомань Харабалинского района с. Вольное, а в настоящий момент там сокращают 21 педагога, предложив им для соблюдения формальности низкооплачиваемые вакансии, от которых они заведомо откажутся.
Наша область подобное уже проходила. Вспомните помещения детских садов, которые продавались по воле чиновников в 90-х годах! И тогда аргументы  у должностных лиц тоже находились.  Только эти аргументы закончились, когда все семьи, в которых появлялись новорожденные, спешили встать в многотысячную очередь на право посещения детского сада. Понес кто-нибудь за непродуманные, мягко говоря, шаги наказание? Нет…
Вот и сегодня государственные мужи продолжают экспериментировать, теперь над детьми-сиротами.
Убежден, интересы сирот должно отстаивать государство, но его представляют чиновники-экспериментаторы.  Переселяя сирот за «сто первый километр», в село, скажем Пироговка, они лишают детей в будущем возможности на получение жилья по месту бывшей прописки в г. Астрахани, Ахтубинске, так как  прописаны дети будут в с. Пироговка.
Пресс-служба   отмечает, что депутаты высоко оценили преобразования  на территории интерната. Вероятно, имеются ввиду пни многолетних деревьев, которые спилили вдоль всего фасада основного корпуса  во дворе.
Еще депутаты, действительно, увидели помещения, переоборудованные  для занятий с детьми-аутистами, и в каждом из помещений - по одному ребенку. Депутатам с гордостью сообщили, что все ремонтные работы оплачиваются из кармана директора. На мой уточняющий вопрос, сколько меценат Никитин выделяет на ремонтные работы ежемесячно, ответа почему-то не последовало. Однако классы сделанной из интерната общеобразовательной школы, на мой взгляд, не соответствуют  СНИПу и СанПИНу по своим размерам.
Также «радует» намерение администрации построить на территории школы-интерната  православный храм. Благо к периметру интерната прилегают  два детских сада, то есть прихожан могут начать воспитывать с младых ногтей. Однако, если следовать принципу равноуважительного отношения государства к любому вероисповеданию, то директор А. Никитин  должен был бы сообщить: будет ли выделена интернатская территория под строительство еще и мечети, и синагоги. Не сообщил, а жаль.
В ходе встречи директор А. Никитин посетовал на нехватку помещений и, естественно, нехватку средств на строительство. Осталось только понять, что намеревается он строить: православный храм, мечеть, школу, корпус для сирот, которых пытаются потеснить под предлогом занятий с детьми-аутистами. Хотя в одном учреждении вполне можно было продолжить развитие и особенных детей, и детей-сирот, не обездоливая ни тех, ни других.
И, наконец, какие функции будет выполнять школа-интернат на будущий учебный год и как называться? Сохранят ли сироты прописку  в своем интернате?  Депутаты и администрация школы не дали ответа на поставленные вопросы ни себе, ни обратившимся к ним гражданам.
Сам

НАКАЗАНИЕ ЗА НЕПОСЛУШАНИЕ (И все-таки голодовка-5)

День 28 сентября прошел у меня в переговорах с областными чиновниками и работниками прокуратуры. Активисты АТП, участвующие в голодовке, рассматривали сложившуюся ситуацию в своем кругу самостоятельно.

На минувшем заседании областной Думы депутаты отклонили предложение нашей фракции рассмотреть ситуацию о банкротстве Ахтубинского АТП и невыплате ее сотрудникам своевременно заработной платы почти за целыйа год.

Мотивировка была до нелепости проста: с голодающими работают депутаты Думы А.А. Фурик и А.В. Каманин.

Нежданно свалившаяся на плечи ответственность за судьбы людей из-за разгильдяйства, безответственности, безразличия, некомпетентности и, может быть, прямого воровства чиновников, надо сказать, мобилизует.

21 сентября областными и городскими чиновниками, представителями прокуратуры и депутатами был подписан протокол намерений по вопросу нормализации деятельности МП «Ахтубинское АТП».

В протоколе отсутствует пункт о дате прекращения работниками предприятия голодовки. Рабочие сразу же на совещании поставили в известность чиновников, что голодовка будет прекращена только в день полного погашения долгов по зарплате. При этом, третьим пунктом в протоколе предписано депутату Каманину А.В., совместно с представителями трудового коллектива МП «Ахтубинское АТП», в оперативном порядке подготовить список работников предприятия для погашения заработной платы.

Уже на следующий день такой список был составлен. В него были включены фамилии порядка тридцати человек. Директор АТП и ее приближенные – «в списках не значились». Эти люди исправно получали все выплаты до последнего дня, продолжая усердно вести предприятие по пути банкротства.

В списке также не были перечислены работники, попавшие под сокращение и уже успевшие устроиться на другую работу. Они практически не интересовались последними событиями в АТП, да и судьбой самого социально значимого для города предприятия.

К сожалению, попытка согласовать этот список для первоочередного погашения задолженности по зарплате не увенчались успехом. Вместо конструктивного подхода в целях прекращения голодовки, из уст руководства и чиновников полились обвинения в адрес голодающих в шантаже и деструктивном подходе. Не в силах оказались местные и областные руководители, получающие солидные зарплаты и премии, значительно превышающие годовой доход кондуктора или механика, понять, что любому терпению приходит конец. Доведенные годовой невыплатой зарплаты до исступления люди перестали верить обещаниям власти. Ведь для того, чтобы выжить без зарплаты, люди, поверив обещаниям чиновников, понадеявшись на исполнение судебных приказов, брали кредиты. У некоторых поэтому арестовано имущество, почти у всех - огромные долги по коммунальным услугам.

А чиновники по-прежнему пытаются свои некомпетентность, неумение слышать людей завуалировать обвинением в адрес голодающих и поддерживающих их депутатов в попытке получить мифические политические дивиденды. Твердо знаю, голодающие пытаются решить чисто утилитарный, хотя и социальный вопрос: получить заработанные деньги, как то предписано законом.

Из истории все мы знаем: рабов жестоко эксплуатировали, но при этом не забывали кормить. Руководство муниципального предприятия при попустительстве и равнодушии мэра Нарузбаева решило усовершенствовать рабство, отменив для работников Ахтубинского АТП еще и питание. Учредителю предприятия, в лице главы МО «Город Ахтубинк», никто не мешал отреагировать на обращения к нему работников, принять меры для своевременной выплаты зарплаты и, тем самым, заработать пресловутые, так волнующие его, политические дивиденды. Ничего практически не делалось администрацией предприятия и города почти целый год. Зарплаты не было, несмотря на меры. предпринятые прокуратурой.

Но работники предприятия все-таки продержались без зарплаты почти год, выжили!

А к сегодняшнему дню у меня сложилось впечатление, что униженные, оскорбленные, не получавшие заработанных денег работники, по мнению чиновников, сами виновны в происходящем. Возможно, во власти даже думают, что голодают сотрудники АТП не по-настоящему, что списки на выплаты составлены неверно. Отсутствие бухгалтерской документации и платежных ведомостей на предприятии, вероятно, тоже ставится в вину голодающим и приравнивается к шантажу.

Некоторые горячие головы в руководстве склоняются к тому, что голодающие даже заслуживают наказания. У них никак не укладывается в голове, как можно было осмелиться голодать по собственной воле, в знак протеста, а не потому, что нет денег на еду. Как наказать борцов за свои трудовые права? Очень просто - преднамеренно затягивая выплаты остро нуждающимся, которые потому и вышли на голодовку.

Уверен, вариант с затяжными выплатами - не решение проблемы. Ведь, как известно, «раненный олень прыгает выше, борется отчаяннее».

Вспомним великолепную работу художника- монументалиста Шадра И.Д. «Булыжник - оружие пролетариата».

булыжник-2
Так не провоцируйте же, господа руководители, доведенных до отчаяния людей!

К сожалению, если не будет выплат сегодня, то пятеро голодающих намерены перейти на сухую голодовку, хотя мы стараемся предотвратить это.

P.S. Для убежденности в чистоте грязного и жестоко «эксперимента», который проводят власти над жителями Ахтубинска, неверующие Фомы могут отследить ситуацию:http://smotri.com/live/uniwersal_777/

.



и все таки голодовка...

Оригинал взят у kamanin_alex в и все таки голодовка...

И вновь порывы юных лет,
И взрывы сил, и крайность мнений…
А денег не было и нет,

И в этом больше нет сомнений.

19 сентября коллектив сотрудников Ахтубинского АТП в актовом зале предприятия провел собрание, на котором участники рассмотрели меры воздействия на городскую администрацию с целью получения своей заработной платы, задолженность по которой копилась целый год.

На это, очередное, собрание по данному поводу были приглашены мэр города А. А. Нарузбаев, городская прокуратура, сотрудники ОМВД, директор АТП Е.В. Андреева и депутаты. Из эмоционального выступления водителей, кондукторов и механиков стало ясно, что созданную преднамеренно, по их мнению, кризисную ситуацию с выплатой заработной платы в целях банкротства социально значимого предприятия города и увольнения работников, решать никто не собирается.

Люди уверены, основная цель учредителя - банкротство предприятия с дальнейшей распродажей движимого и недвижимого имущества вместе с земельным участком. Говорили о безразличном отношении к ним правоохранительных и контролирующих органов, министерств, администраций губернатора и президента. Гневно трясли перед полученными ответами-пустышками.

Вот только из приглашенных возмущенную речь слушали сотрудник МВД Ю.В.Марченко, городской депутат А.В. Куцаев, областные депутаты А.А. Фурик, А.В. Каманин. Мэр города, представители прокуратуры и директор АТП, вероятно, были заняты более важными делами.

Доведенные до отчаяния люди предлагали широкий спектр мер воздействия на учредителя. Рассматривали возможность перекрытия трассы Москва-Астрахань, захват предприятия с целью предотвращения растаскивания движимого имущества предприятия. Депутатам удалось убедить собравшихся отказаться от противоправных действий. Предложены были для достижения поставленной цели такие меры, как одиночные пикеты, митинги, голодовка. Собрание единогласно проголосовало за голодовку и одиночные пикеты. Местом проведения голодовки выбрали актовый зал родного предприятия, где могли свободно разместиться 25-30 человек голодающих.

В 17.00 актовый зал и ворота предприятия оказались на замке. Законопослушные граждане приехали в приемную депутата, да так и остались там проводить намеченную акцию, изрядно сократив число голодающих. Размеры приемной ограничены. Бессрочная голодовка, пусть и в усеченном виде, но началась. Насыщенный событиями день подошел к концу.

Второй день был также очень насыщен: голодающих посещали с утра до вечера. Органы, которые практически бездействовали на протяжении всего года, направляя в адрес голодающих отписки, встречались с ними и проявляли неподдельный интерес к обострившейся проблеме, как будто услышали о ней впервые.

Врезался в память приход мэра А.А. Нарузбаева со своей свитой. Он пожелал голодающим успеха в голодовке и выразил безмерную радость, что они решились на голодовку. Задолженность выплатить однако не обещал, заметив, что депутаты, поддержавшие их в акции, заботятся о своем имидже. Непонятно, что мешало Нарузбаеву заботиться о своем имидже и своевременно выплачивать заработную плату сотрудникам предприятия, учредителем которого является администрация города.

Второй день голодовки подошел к концу. Должны подойти сотрудники прокуратуры. Ждем...


ПОБОРЫ ИЛИ РАЗВОД ПО МИНИСТЕРСКИ?

Мой последний пост «Не укради или подайте Христа ради» наделал много шума в минсоцтруде АО. В некоторых центрах были проведены душещипательные разговоры с сотрудниками. В Кировском комплексном центре на Барсовой, 2, после такого разговора "по душам" с замминистром Шевченко была развернута карательная операция под названием «реорганизация или сокращение штатов». Сначала как будто бы уволили директора, но потом вернули обратно (сама в шоке, оказывается астраханский минсоцтруд практикует  такие трюки). Для сотрудников центра это увольнение стало стартовой ракетой к началу репрессий. Слабонервных припугнули и они от страха написали «по собственному», строптивых уволили по статье, неугодных — сократили, бухгалтерию сделали централизованной (убрали соучастников и свидетелей).
В предыдущем посте я не указывала не имен, не название центра.  А вот сейчас размещаю материалы о том, как Хоссейн и Величко, вместе с бухгалтерией вымогали деньги у сотрудников.
Это происходило накануне праздника «Дня защиты детей». Хоссейн собрала коллектив в зале и зачитала им якобы министерский приказ, который выглядел так:

IMG_1636

Ежу понятно, что такая бумажка не может являться документом, тем более основанием для сбора денег. Но Хоссейн и Величко великие «кудесники и шулеры» в документах, они без зазрения совести предоставляют "липовые" документы в Трудовую инспекцию и Прокуратуру, а уж рядовых сотрудников объегорить — это раз плюнуть.
А вот настоящие реквизиты благотворительного фонда «Шаг навстречу», размещенные на сайте фонда, улавливаете разницу?

http://steptowards.ru/about/sbor-sredstv/

Еще хочу предложить вашему вниманию звуковую запись процесса вымогания:





Текст записи
Хоссейн, директор Кировского комплексного центра: Я не могу решать этот вопрос единолично, и т. к. у нас коллектив, то делаю объявление, значит... Екатерина Анатольевна обращается к  нам всем: «1-го июня  в 9 часов утра телеканал «Астрахань 24» и благотворительный фонд «Шаг навстречу» представляют первый телевизионный проект в поддержку семьи и детства, он называется «Оранжевый верблюд». Давайте все вместе поможем проекту «Оранжевый верблюд»! Прошу Вас собрать благотворительные пожертвования сегодня, но как выяснилось не только  Советом молодых специалистов, но и старых специалистов тоже, в вашем учреждении, и завтра перечислить в фонд «Шаг навстречу» благотворительные средства. Все собранные средства пойдут на помощь больным детям, среди которых есть воспитанники наших учреждений. Свой взнос в размере 3000 рублей я уже внесла. Приходите 1 июля в 9 часов на улицу Набережная 1 мая 75, приводите своих детей. В программе шоу мыльных пузырей, ростовые куклы и бесплатное мороженное! Прошу вас, уважаемые коллеги, не останьтесь равнодушными. Ведь это — наши дети, а дети наше будущее. И указаны реквизиты благотворительного фонда «Шаг навстречу».
Не молчим, вносим свои предложения. В первую очередь хочу услышать молодых специалистов. Пожалуйста.
Молодой специалист: Мы уже записали адреса... Мы думали, что мы вдвоем, а оказывается все должны, да?
Хоссейн: Средства будут собраны со всех сотрудников учреждения, поэтому я считаю, что раз нас министр призывает принять участие в этой акции, то мы должны принять в ней участие. Единственное что, какую сумму мы будем собирать? Нас сколько по факту, Любовь Анатольевна, сотрудников?
Величко Л.А., специалист по кадрам и и.о. делопроизводителя: Да человек 20-21, без тех, кто у нас в отпуске по уходу за ребенком. Мы же этих берем, кто у нас на пол-ставке по совместительству?
Хоссейн: Ну вообще-то они - члены нашего коллектива, поэтому...
Хоссейн: (Обращение к главбуху) А что сказал Потерепчук?
Главный бухгалтер: Сказал, что не перечислениями, а наличкой нужно все собрать.
Хоссейн: Да кто бы сомневался.
Главный бухгалтер: И все сегодня нужно собрать.
Хоссейн: Наличные. Какую сумму?
Главбух: Не сказал. Сказал, чтобы завтра отчитались на какую сумму собрали.
Хоссейн: Ну говорите, что молчите-то? Если мы сейчас будем молчать, то завтра появится следующий приказ — в размере дневного заработка. Все и тогда вообще станет все понятно и сумма будет понятна.
Бухгалтер: и там сумма уже будет 9, а если по 100 рублей собрать... А кого нет? Как сейчас со всех собрать? А те кто здесь есть, то это тоже не серьезно надо собирать со всех.
Величко: Дело в том что там не указано, каким образом все собрать?
Хоссейн: Нет, конечно. Нет, это добровольное пожертвование.
Сотрудник 1-й: Ну тогда какой приказ из министерства, если это добровольные пожертвования.
Величко: Это не приказ, это просьба пока, а приказ завтра будет.
Сотрудник 2-й: Если это добровольно, то это добровольно, т. е. кто сколько сдал.
Величко: Ну вы что предлагаете не сдавать?
Сотрудник 2-й: Кто хочет тот и сдал, кто сколько может. Там написано — благотворительно, а благотворительно — это кто сколько может и кто сколько хочет и хочет ли вообще.
Бухгалтер: я предлагаю по 100 рублей.
Сотрудник: поэтому никаких обсуждений и никаких приказов быть не может. А если это было именно приказом, приказываю сдать и все, тогда уже другой разговор, тогда уже можно рассматривать и о чем-то разговаривать.
Величко: Но дело в том, что это еще как бы и на учреждение работает. Не дать совсем, это значит, как бы упасть в глазах того же самого министра. Я не думаю,что кто-то из вас обеднеет если сдаст 100 рублей.
Ануфриева: С другой стороны, если даются расчетные счета, то как можно наличку брать. Вот на расчетный счет и перечислим кто сколько может. Организация сколько сможет столько и перечислит на расчетные счета, а с какой кстати наличкой?
Бухгалтер: Так может быть им некогда уже ждать.
Сотрудник: Расчетные счета действуют круглосуточно
Другой сотрудник: Кто сколько может тот столько и сдаст. Кто-то 50 рублей может сдать, а кто-то тысячу.
Величко: Так никто вас сейчас и не обязывает сдавать по тысячи. Поэтому Наталья Александровна сейчас и говорит, что надо определиться кто сколько может.
Сотрудник: Я наличными ни копейки не дам.
Хоссейн: Ну опять таки реквизиты. Мы же можем только со слов сотрудника объяснить.
Остальные сотрудники не пожелавшие сдать наличные перечислят деньги по указанным реквизитам.
Сотрудник: Они дают реквизиты изначально. Тогда надо было указывать — сдать наличными. Реквизиты дали, перечислили и все. Расчетный счет официальный «Благотворительный фонд»
Величко: Что вы предлагаете? Какие ваши предложения?
Сотрудник: Людмила Павловна предложила по 100 рублей, кто-то предложил перевести по безналу. Для кого-то и 50 рублей тяжело. Не особо мы тут большие зарплаты получаем.
Другой сотрудник: Молодые специалисты вообще не жаждут сдавать, потому что у них зарплаты вообще там...
Сотрудник: Добровольные пожертвование — это добровольные пожертвования, т. е. кто сколько может.
Хоссейн (обращаясь к заму): Надежда Вячеславовна, возьмите список сотрудников у Любовь Анатольевны и напишите кто сдает и сколько наличными и безналом.


Сам

Хазарская сегрегация

Свой пост от 29 июля «Крик души» я завершил словами, подчеркивающими отсутствие распоряжения министерства от28.05. 2014 г. на сайте минсоцразвития и правительства АО.

Мной для выяснения истины был направлен запрос заместителю председателя Правительства Астраханской области по социальной политике Г.А. Затеевой. Должен заметить, Галина Александровна не спешит разбираться в своем хозяйстве. Две встречи, инициированные мной, не состоялись. А краткий разговор на ходу с Галиной Александровной, вечно испытывающей цейтнот, вместо обмена мнениями закончился «шикарным» советом. Если я правильно понял совет, рекомендовано, не провоцировать руководителей социальной защиты. Исходя из подобной логики, поступившие обращения от граждан депутат не должен рассматривать, если они касаются социальной сферы дабы не провоцировать министерство и его службы, созданные для решения социальных вопросов граждан, либо ждать месяцами безликие отписки все тех же ранимых чиновников. А тем временем директор комплексного центра Кировского района г. Астрахани Н.А. Хоссейн продолжает творить, как я полагаю, противоправные действия «чудеса». Как явствует из заявления заведующей отделением данного центра, 31.07. 14г. заявительницу пригласили в кабинет директора. На момент прихода молодого специалиста в кабинете директора находились еще трое сотрудников, видимо, наиболее компетентных и уважаемых Хоссейн Н.А. Они заблокировали входную дверь, зачитали уведомление об увольнении по статье, а затем предложили написать заявление об увольнении   по собственному желанию досрочно до истечения срока предупреждения о сокращении штатов. В кабинете её насильственно удерживали до тех пор, пока не получили долгожданное заявление. Все средства хороши для увольнения молодого специалиста, а насильственное понуждение - пустяк, шалость , которые возможно используется не впервой.

С каким ожесточенным сердцем уйдет молодой специалист и как сможет вписаться в трудовую деятельность после надругательства над ее трудовыми правами, вряд ли кого волнует. Жалобы на несправедливое ущемление трудовых прав граждан, пенсионеров, ветеранов, как ни странно, чаще поступают на руководящих сотрудников учреждений министерства соцзащиты. Чтобы не быть голословным ниже расположу ролик.

Замечу, что моя попытка (депутата Думы АО, пенсионера, Каманина А.В) попасть на прием к руководителю центра Хоссейн Н.А. не увенчалась успехом. В резкой форме Хоссейн Н.А. обвинила депутата в несанкционированном проникновении на территорию государственного бюджетного учреждения, куда, по логике, вход должен быть свободен любому гражданину. Обиженная вольностью депутата директор приказала секретарю вызвать полицию.

Невольно напрашивается вопрос: может ли Хоссейн Н.А. быть руководителем Центра, посетители которого пенсионеры, ветераны, заслуживающие чуткого и бережного обращения? Мне думается, так руководить недопустимо.

Сейчас, в ходе разворачивающейся избирательной кампании губернатора, когда много слов говорится о доброте, уважению к закону, о социальной направленности бюджета, о мерах поддержки ветеранов, пенсионеров, инвалидов, многодетных, удивляет, что те, кто считают себя соратниками действующего губернатора, с такой легкостью делают все, чтобы лишить его поддержки населения.



стандарт

Первый проект - скорая помощь

Наконец-то проект документа по первому вопросу - скорой помощи. При его написании я использовал один глаз, который у меня остался и чужую помощь. Так уж вышло (подробности в понедельник). Но структура и смысл получились неплохие, как мне кажется. В комментариях собираем КОРОТКИЕ соображения о том, что упущено, написано неправильно или неудачно. Если кто-то хочет править орфографию или править документ коренным образом, то заберите его в ворд, сделайте правки, то, что предлагаете удалить выделите красным, то что добавить зеленым, и пошлите на email astroaist@gmail.com, пожалуйста.

Collapse )

Оосбенно интересны отзывы медиков и спасателей, примеры такого взаимодействия из разных регионов и вообще экспертная оценка.

Прошу распространять

Upd: по волонтерам и МВД/дружинникам - три ведомства не смогут разделить ответственность и функции никогда. Плюс нам нужны профи в конкретном деле.. ППС не имеет квалификации и оборудования для транспортировки вне наручников...

НЕ УКРАДИ или «Подайте, Христа ради!»

Моя близкая подруга недавно поделилась со мной радостью – сбылась её мечта работать в социальном центре с пожилыми людьми. Работа ей очень нравиться, впервые за многие годы она на работу летит как на праздник. Во время нашей встречи она без умолка говорила только о своих прекрасных пожилых леди, какие они пишут стихи, как поют, как танцуют, как они все вместе ходили на концерт, как с комсомольским задором трудились на субботнике. Но помимо восторгов, как оказалось, на этой работе есть и очень неприятные моменты.
Collapse )
За последние три месяца моя подруга стала невольным свидетелем вымогательства денег руководителя у своих подчиненных. В этом центре поборы - это норма. От имени министерства социального развития и труда Астраханской области (а перед Днем защиты детей даже лично от министра Лукьяненко Е.А.) постоянно на что-то собираются деньги: то на концертные билеты для детей-инвалидов (сотрудникам, желающим пойти на концерт, в билетах отказывают); то, чтобы оплатить последний тур участия одного из сотрудников в конкурсе «Голос Каспия» (но при этом требуют приходник для бухгалтерии); то на благотворительный фонд в поддержку детей-сирот, и почему-то только наличными, то на шарики к 1-му мая, то на шарики к 9-му мая, то на шарики для украшения зала, то на шоколадки для детей, то на цветы для ветеранов и т.д. Бухгалтерия требует списки клиентов, участвующих в праздничных мероприятиях, но дураку понятно, что списки бухгалтерии нужны только для списания денег, т.к. мероприятия проводятся и оплачиваются за счет спонсоров, сотрудников и клиентов центра. Сам Центр не выделяет ни копейки.
Рассказ о таком руководителе у меня невольно вызвал ассоциацию с попрошайками, промышляющими у метро, магазинах и на рынках. Те когда просят, то приговаривают «Христа ради» и после таких слов пройти мимо и не подать милостыню невозможно, а эта просит «ради сирот и стариков», и тоже не дать совесть не позволяет. Какой безотказный психологический расчет!
Ни для кого не секрет, что зарплаты в социальной сфере небольшие, хотя деньги на развитие социалки в государстве выделяются не малые. Кто-то получает около пяти тысяч, кто-то чуть больше семи, а кто-то получает и все 8 тыс. рублей на руки!!! Если из этих сумм вычесть коммунальные расходы, продукты, дети и лекарства, то не всем удается дотянуть до следующей зарплаты. А поборы в размере 35-100 рублей по несколько раз в месяц принудительно обрекают людей влезть в очередные долги и, помимо собственной воли, устраивать «разгрузочные» и «постные» дни.
В общем-то ничего нового я не написала, такие поборы устраиваются во многих бюджетных организациях, и люди добровольно и безропотно опускают свои последние грошики в чиновничий карман. Меня и мою подругу, как православных людей, затронуло другое. У руководителя этого социального центра в кабинете во главе красного угла стоит икона. Наличие образа Божия характеризует данного человека как человека верующего. Не исключена возможность, что эта руководитель часто заходит в храм, чтобы поставить свечку о здравии своих близких или попросить у Бога помощи в благополучном разрешении дел на работе и мира в семье. А слышала ли когда-нибудь эта руководитель о 8-й заповеди: «Не кради»? Восьмой заповедью Господь Бог запрещает кражу, то есть присвоение каким бы то ни было образом того, что принадлежит другим. Восьмая заповедь говорит о том, что занимая руководящий пост на государственной службе - всякая попытка нажиться на чужом горе, на безысходном состоянии человека, пользуясь его крайней нуждой, записывается в небесных книгах как обман. Этот человек, присваивая себе чужой капитал считает, что он не несет никакой уголовной ответственности. Но ответственность пред Всевидящим Богом остается, и остается очень большая. Не будет благословения Божия на жизнь такого человека, и он даст ответ за свои деяния перед престолом Всевышнего. Такие люди, за оскорбление бедняков и стариков, еще здесь на земле часто разоряются по-настоящему, они претерпевают тяжелые болезни, у них случаются большие неприятности в семье, с близкими.
И мне лично хочется обратиться ко всем руководителям социальных центров, которые обирают своих сотрудников и клиентов – если не боитесь за себя, то подумайте о ваших детях и внуках. Это им придётся расплачиваться за ваши злодеяния!

Как я искала «девятый вагон» и училась логике у Почты России

Оригинал взят у unclean25 в Как я искала «девятый вагон» и училась логике у Почты России

(эпиграф)

Пришла на главпочтамт получать бандероль. Выбрала на устройстве, выдающем талоны с номером очереди, опцию «Прием и выдача посылок, ценных писем и бандеролей». Дождалась, когда над стойкой № 1 загорится мой номер. Милая девушка ласково сказала, что мне нужно к стойке № 2. Подхожу, протягиваю талон. Еще более милая девушка сообщает: «Талон неправильно выбран». Оказывается, следовало выбрать опцию из следующей строки: «Выдача и прием посылок, ценных писем и бандеролей». На порожденный любознательностью вопрос: «В чем разница?» - последовал потрясающе логичный ответ: «Вы видите, первым стоит слово ПРИЕМ, а нужно, чтобы стояло ВЫДАЧА

почта россии и логика

Сразу же почувствовала себя пассажиром задорновского девятого вагона, умеющим читать, считать и знающим, что девятый вагон идет следом за восьмым «прием и выдача» выражение, тождественное словосочетанию «выдача и прием».

Но нет, оказывается, порядок однородных членов в предложении очень важен для Почты России. И легких путей там не ищут. Написать в одной строке «Прием посылок, ценных писем и бандеролей», а в другой - «Выдача посылок, ценных писем и бандеролей» слишком примитивно для организаторов процесса.